TT-PNO-T&C-04

TT-PNO-T&C-04, Rev. 02, Seguridad e Higiene V02

OBJETIVO:

Establecer el mecanismo y las reglas de negocio que permitan a través de la identificación y evaluación de riesgos, garantizar la protección y promoción de la integridad de los colaboradores e instalaciones del lugar de trabajo, a través de la adopción de medidas preventivas y la implementación de medidas correctivas necesarias.

ALCANCE:

A partir de la identificación de las normas aplicables, evaluación de los riesgos, generación de planes de trabajo, hasta el seguimiento de su ejecución y cumplimiento.

    • Related Articles

    • TT-PNO-T&C-03, Rev. 02, Capacitación V02

      OBJETIVO: Establecer los lineamientos y mecanismos para fortalecer y desarrollar al personal para la ejecución de sus funciones, que permitan el logro de los objetivos definidos. ALCANCE: A partir de la contratación de personal, su inducción y ...

    • TT-PNO-T&C-02, Rev. 02, Nóminas V02

      OBJETIVO: Establecer el mecanismo y las reglas de negocio que garanticen el pago a los colaboradores en tiempo y forma, con las retenciones y deducciones correctas, así como el cumplimiento de las obligaciones fiscales y patronales correspondientes. ...

    • TT-PNO-T&C-05, Rev. 02, Desvinculación V02

      OBJETIVO: Establecer las reglas de negocio que aseguren que la terminación de toda la relación laboral de los colaboradores de la organización se realice de manera correcta y legal. ALCANCE: Desde la recepción de solicitud de baja o renuncia ...

    • TT-PNO-T&C-01, Rev. 02, RSC V02

      OBJETIVO: Establecer un mecanismo y reglas de negocio que aseguren contar oportunamente con el capital humano requerido para cumplir los objetivos de la organización. ALCANCE: Desde la detección de necesidades y requerimientos de personal, hasta la ...

    • TT-PNO-T&C-07, Rev. 02, Evaluación de Desempeño V02

      OBJETIVO: Establecer los lineamientos y mecanismo para la evaluación de desempeño y el análisis de los resultados para la detección de necesidades de capacitación y/o potencializar talentos. ALCANCE: A partir de la planificación de la evaluación, su ...